24 Mai Kreativitätsstudie: Auswertung, Überraschendes & Ausblick
Die Studie über Kreativität im Beruf brachte Ergebnisse, die uns überrascht haben: Wir haben Fragen gestellt, die Aufschluss geben sollten zu Ideenreichtum und Umsetzungserfolg in Organisationen.
Dass Führungskräfte viele Ideen haben und auch umsetzen, das hatten wir erwartet.
Wir waren gespannt, ob Unterschiede zwischen Frauen und Männern bestehen. In der Tat: Die Auswertung ergibt, dass Männer zwar etwas mehr Ideen haben, aber Frauen etwas mehr ihrer Ideen umsetzen.
Verblüfft hat uns, dass Menschen mit mehr als einem Kind mehr Ideen haben und auch umsetzen als Menschen mit keinem oder nur einem Kind.
Das beeindruckendste Ergebnis ist aber: 95% aller Befragten gaben an, selbst gute Ideen zu haben.
Insgesamt hat die Studie gezeigt:
- Kreativität ist wichtig und wird noch wichtiger werden.
- Menschen haben gute Ideen.
- Zwischen Ideenreichtum und Ideenumsetzung besteht eine deutliche Diskrepanz.
- Es fehlt an Strukturen, um die zahlreichen Ideen der Mitarbeiter umzusetzen.
Das sind Ansatzpunkte für die praktische Anwendung und die weitere Forschung, die wir im letzten Abschnitt der Auswertung näher betrachten.
Die Studienergebnisse sind in der Reihe „Forschungspapiere und Fallstudien“ der VWA-Hochschule für berufsbegleitendes Studium erschienen und hier abrufbar.